5 способов найти работу на нестабильном рынке труда

Согласно исследованию George Brown College, работодатели в этом году планируют нанять на 10% меньше новых сотрудников, чем в прошлом. Еще часть работ, по мнению респондентов, будет в ближайшее время заменена новыми технологиями. Для выпускников это означает, что им нужно более творчески и осмысленно подходить к поиску работы и не упускать возможности, которые открываются им. Вот как советуют делать специалисты George Brown College.

1. Получите образование в области, в которой требуются работники

Не все карьеры созданы одинаковыми, и в определенных областях вы найдете куда больше предложений о работе, чем в других. Среди самых популярных направлений работы сегодня числятся компьютерные технологии, бизнес менеджмент, маркетинг, кулинария, финансовое и бухгалтерское дело и образование.

2. Профессиональные умения помогут вам получить приглашение на собеседование, но умение общаться с людьми поможет вам получить работу

На этап собеседования проходят лишь те претенденты, в чьей профессиональной компетентности HR-менеджеры полностью уверены. Поэтому когда вы дойдете до этого этапа, вам будет необходимо продемонстрировать не только то, что вы знаете основные аспекты своей работы, но и то, что вы можете хорошо работать с другими людьми, подчиняться начальству и быть приятным в общении человеком.

3. Берите инициативу еще до того как закончите учебу

Согласно исследованию George Brown College, студенты которые во время учебы занимались собственным делом, подрабатывали самостоятельным трудом или участвовали в волонтерских и инициативных проектах, имеют значительно большие шансы найти работу.

4. Станьте своим в индустрии как можно раньше

Стажировки, программы co-op образования и выполнение практических проектов в индустрии во время учебы также было весьма высоко оценено участниками опроса George Brown College среди работодателей. Студенты, которые занимались подобными проектами лучше понимают, как работа в их направлении устроена на самом деле.

5. Будьте активны в сети!

Конечно, в основном работодатели будут рассматривать ваше резюме, сопроводительное письмо и другие “официальные” регалии, но ваш профиль в социальных сетях и ваша активность в профессиональной и учебной зоне интернета может стать последним фактором, который склонит их в вашу пользу.

Теги по теме: | советы | работа за рубежом |