Ноттингем находится в рейтинге лучших университетов по мнению работодателей

Новый доклад High Fliers Research сообщает, что университет Ноттингема занял 2-е место в рейтинге лучших университетов, по мнению работодателей. Доклад был написан на основе исследований, проведенном в декабре 2014 года среди 100 наиболее крупных компаний-работодателей Великобритании. В исследовании приняли участие такие компании как BP, EDF Energy, the Civil Service, IBM, Goldman Sachs, PwC, Google и HSBC.

Заведующий по вопросам карьеры и трудоустройства в университете Ноттингема Налаини Тамбар говорит: "Я очень рада, что наш университет снова находится на вершине списка "Таймс" по трудоустройству выпускников. Это демонстрирует уровень подготовки наших выпускников и то, какие усилия мы предпринимаем для развития и улучшения их профессиональных навыков, которые они потом могут применить в науке или карьере. С нетерпением ждем возможности поприветствовать будущих работодателей наших выпускников и в 2015 году".

Несмотря на то, что более 140 университетов в Великобритании предлагают образование на уровне бакалавриата, позволяя работодателям свободно выбирать, выпускников какого университета предпочесть, исследование показало, что за период 2014/2015 работодатели сосредоточились на 10 и 25 университетах соответственно.

Первое место занял университет Манчестера, затем Ноттингем, Варвик, Оксфорд и Кембридж. Наибольшее число работодателей этим университетам удалось благодаря ярмаркам вакансий, презентациям компаний и другим локальным акциям.

Опрос показал, что с 2014 года количество выпускников, нанятых "Топ-100 ведущими работодателями" по версии "Таймс" вырос на 7,9%, это наивысший скачок за последние 4 года. Работодатели планируют расширить объем стартовых вакансий в 2015 году на 8,1%, благодаря чему количество вакансий для выпускников увеличивается. Эта тенденция возвращается нас к докризисным показателям 2007 года, что для выпускников этого года создает самые благоприятные условия за последние 10 лет.

Исследование также проливает свет на критерии отбора большинства топовых компаний. Почти половина опрошенных компаний сказала, что выпускники, вообще не имеющие опыта работы, вряд ли будут успешны в процессе отбора и имеют низкие или очень низкие шансы получить предложение работы через программы набора, ориентированные на выпускников.

Университет Ноттингема поддерживает и поощряет студентов, желающих получить всесторонний образовательный опыт, включающий стажировку по специальности. Поддержка включает премию Nottingham Advantage, которая позволяет студентам выбирать дополнительные курсы, относящиеся к их специальности и пользоваться услугами "Центра карьеры и трудоустройства" при университете и расширять их полномочия в рамках студенческого союза.

Дополнительная информация:
University of Nottinghem Malaysia на нашем сайте